回顾 筹谋 展望 —— 我院召开2021年学科评估暨2022年学科建设计划会议

一年之计在于春。开年上班伊始，我院立即按照年前工作部署，开展“2021年学科评估暨2022年学科建设计划”汇报大会，黄海鹰董事长、陈文明执行院长等院领导班子、各学科带头人、医护骨干等相关职能科室负责人参会。

会上，各位学科带头人分别结合本学科实际，从学科现状、学科发展规划、人才队伍、医疗技术创新、科学研究、医疗质量与安全、患者满意度与学科品牌建设，以及未来学科发展战略、2022年行动计划等几个方面进行了详细汇报，通过横向、纵向数据对比，展示学科发展水平，分析学科发展的优劣势。医务部、护理部、组织人事科、网络资源部等职能科室负责人现场对各学科汇报内容进行点评，指出他们存在的优势与不足，并对各科室今后的发展给出了中肯的建议。

黄海鹰董事长、陈文明执行院长、梁舒镇副院长、孙晓铭副院长、陈志嫦副院长等院领导们结合各自在学科建设中的实践、经验与思考，对各专科基础进行了分析与研判，就高质量发展战略下学科建设能力的提升和学科布局提出了针对性、建设性、可操作性的意见建议，并要求各学科要以这次评估会上发现的具体问题为导向，不断探索研究、优化创新。

陈文明执行院长表示，学科评估是现代化医院管理的非常有效的工具之一，是各学科就人才引进和培养、学科建设、业务结构、与行业先进对标找准发展方向等方面的自我复盘，在此基础上制定本学科的未来3~5年的发展规划和新的一年的行动计划。医院也在各科室学科评估的基础上制定相应的发展规划，未来医院会将学科评估作为每年必做的重点工作之一。

学科建设作为推进我院高质量发展的核心内容，决定医院发展潜力，是医院可持续发展的内在动力，也是满足患者高品质、高水平诊疗需求的前提。通过此次学科评估汇报，各专科明确了学科建设的规划和方法，探索了自身的定位与实际，达到了以评促建、以评促改、以评促管的目的，为加快医院学科高水平建设、提高医院整体医疗水平、推动医院全面协调发展奠定了坚实的基础。